«غلامرضا نعمتی» به پایگاه اطلاع رسانی روابط عمومی ایرنا گفت: صدور احکام افزایش سنواتی سال 98 کارکنان رسمی و پیمانی سازمان از روز گذشته آغاز شده است و این احکام امروز در اختیار همکاران ذینفع در سازمان مرکزی و ظرف روزهای آینده در استانها قرار می گیرد.

وی علت تاخیر در صدور احکام را استفاده از یک سیستم جدید نرم افزاری صدور احکام مالی و اداری عنوان کرد که قابلیت محاسبه احکام با دقت بالاتر ، تسهیل در انجام امور و  ارایه همزمان آن را به ادارات کل امور اداری و مالی دارد.

به گفته نعمتی، میانگین افزایش سنواتی حقوق کارکنان ایرنا در سال جاری از طریق اعمال ضریب سنواتی سال 98 حداقل پنج میلیون ریال است.

وی تعداد کارکنان رسمی و پیمانی ایرنا را در حال حاضر حدود 450 نفر برشمرد.

مدیرکل امور اداری، شمار همکاران کارمعین (کارمشخص) را 150 نفر و قراردادهای کارگری را 80 نفر بیان کرد و گفت که قراردادهای جدید همکاران یادشده نیز با افزایش حداقل پنج میلیون ریال در سال 98 تمدید شده است.

نعمتی افزود که شماری از همکاران، قراردادهای خود را امضا کرده اند و روند امضای آن از سوی دیگر همکاران ذینفع در سطح کشور ادامه دارد.

وی خاطرنشان کرد: حقوق خردادماه همه همکاران بر اساس احکام سال جدید همراه با افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت پرداخت می شود اما مابه التفاوت 400 هزارتومانی دو ماه نخست سال از آن کسر خواهد شد.

ایرنا بر اساس دستور دولت، تا زمان صدور احکام جدید به صورت علی الحساب در هر یک از ماههای فروردین و اردیبهشت مبلغ 400 هزار تومان به حساب کارکنان واریز کرده بود.

مدیرکل امور اداری همچنین از صدور احکام تبدیل وضعیت همکاران پیمانی به رسمی و کارمعین به پیمانی ظرف یک هفته آینده خبر داد.

وی گفت: شمار کل همکارانی که از حالت پیمانی به استخدام رسمی قطعی تبدیل می شوند 85 نفر است که پس از طی مراحل اداری و تایید گزینش، احکام آنها در سال جاری صادر می شود.

نعمتی خاطرنشان کرد: تبدیل وضعیت همکاران یادشده، افزایش حقوقی برای آنها به همراه ندارد اما استخدام آنها محکمتر شده و آنها دیگر نیازی به تمدید سالانه قراردادهای خود نخواهند داشت.

مدیرکل امور اداری، افزایش حقوق همکاران کارمعین باسابقه که به پیمانی تبدیل وضعیت می شوند، را قابل توجه خواند و گفت که تاکنون تبدیل وضعیت 17 نفر  انجام شده و اقدامات اداری برای تبدیل وضعیت 24 نفر دیگر در دست پیگیری است.

وی یادآور شد که تبدیل وضعیت این افراد بر اساس دادنامه دیوان عدالت اداری صورت می گیرد و کارکنانی را شامل می شود که تا اول خردادماه 1378 و پیش از آن، دارای قرارداد کارمعین با سازمان بوده اند.

دادنامه های شماره ۵۵۵ و ۸۷۴ – ۸۴۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری و بخشنامه شماره ۱۳۴۷۰۰ مورخ ۵ بهمن ۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به دستگاههای اجرایی اجازه می دهد وضعیت استخدامی کارکنانی را که در تاریخ ابلاغ دادنامه ۵۵۵ مورخ ۱۳۸۷/۸/۱۹ هیات عمومی دیوان تحت عنوان «خرید خدمت» در اختیار داشته و در حال حاضر نیز از خدمت آنان به صورت قراردادی استفاده می کنند، با تایید کمیته تخصصی منابع انسانی خویش به استخدام پیمانی تغییر وضعیت دهند.

رع*1551*